Jesteśmy bardzo szczęśliwi, mogąc poinformować Was o pierwszym sukcesie naszego nowego przedsięwzięcia. Początkiem października ruszył pilotażowy program Gotowidojazdy.pl. Jego celem jest aktywizacja zawodowa młodych ludzi, szukających pracy i życiowych wyzwań. Chcemy pomóc im znaleźć dobrą pracę w branży transportowej, a przewoźnikom – solidnych pracowników. Zobaczcie, co nam się udało osiągnąć i jakie ambitne plany mamy przed sobą.
Szukamy pracodawców!
Aktualnie zapraszamy do współpracy przewoźników, którzy poszukują kierowców zawodowych. Nasz program pomaga pozyskać najbardziej wartościowych pracowników oraz zdobyć dofinansowanie na ich przeszkolenie. Pracodawco: jeśli jesteś zainteresowany, DOŁĄCZ DO NAS >>.
Jak działa i na czym polega projekt?
Nowy projekt nosi nazwę TransJobs. Realizujemy jego wstępny etap, czyli pozyskanie pracodawców potrzebujących kierowców (rejestracja). Nieustannie poszerzamy też grono kandydatów na kierowców, którzy mogą rejestrować się na stronie Gotowidojazdy.pl, przejść test predyspozycji zawodowych, przygotowany przez specjalistów z zakresu psychologii pracy, by zyskać szansę zdobycia kwalifikacji kierowcy i zatrudnienia w transporcie.
Dotychczasowe efekty wdrożenia projektu przerosły nasze oczekiwania. W ciągu zaledwie 6 tygodni od jego startu zgłosiło się aż 400 osób chętnych do rozpoczęcia pracy jako kierowcy zawodowi! To uświadomiło nam, że nasza inicjatywa jest słuszna i potrzebna. Teraz czas na wcielenie planów w życie i połączenie najlepszych kandydatów z potencjalnymi pracodawcami oraz wsparcie w procesie rekrutacji i szkoleń.
Kierowca na wagę złota, czyli jak to się zaczęło
Pomysł na TransJobs zrodził się z potrzeb samych przewoźników. Kierowca ciężarówki to jeden z najbardziej pożądanych pracowników na rynku. Rocznie firmom transportowym brakuje aż 30 000 kierowców. Jako kierowca zawodowy pracownik może liczyć na dobre zarobki i korzystne warunki zatrudnienia. Menadżer projektu, Marcin Wolak tak opowiada o jego idei oraz celach:
Problem braku kierowców na rynku pracy widoczny jest od wielu lat, podobnie jak brak zdecydowanych działań, które mogłyby zmienić tę sytuację. Bez kierowców branża transportowa nie ma szans na dalszy rozwój. Praktycznie w każdej z firm transportowych zauważalny jest ich brak. Postanowiliśmy działać na szeroką skalę. Chcemy przekonywać młodych ludzi do tego, aby zainteresowali się tym zawodem, a co najważniejsze: pomóc im zdobyć uprawnienia kierowcy zawodowego. Chcemy, by na rynku pracy pojawiło się więcej kierowców, którzy pomogą Polsce utrzymać pozycję lidera w przewozach międzynarodowych.
To co nasz wyróżnia to szeroka skala zintegrowanych działań. Wychodzimy poza stereotypowe działania. Szukamy i pomagamy kształcić nowych kierowców, wprowadzamy nową jakość do procesów rekrutacyjnych kierowców i zmieniamy sposób patrzenia na zawód kierowcy.
Już dziś każdy, kto chciałby zostać kierowcą, może zbadać czy ma predyspozycje do tego zawodu. Wystarczy zrobić nasz test predyspozycji zawodowych.
Nie zapominamy przy tym o kierowcach z kwalifikacjami, zarówno tych doświadczonych jak i tych który szukają możliwości zdobycia doświadczenia. Dajemy im szansę i przestrzeń by spotkali swoich pracodawców dzięki naszej platformie TransJobs – zapowiada Marcin Wolak.
Jako Grupa Trans.eu spotykamy się z przewoźnikami, znamy i rozumiemy ich problemy i mamy narzędzia, by je rozwiązywać. Od 12 lat tworzymy narzędzia pracy dla branży transportowej. System Trans.eu łączy już ponad 33 000 firm transportowych, spedycyjnych, produkcyjnych i handlowych z 20 krajów w całej Europie. Wierzymy w nowoczesną branżę transportową. Dlatego pomagamy pracownikom i pracodawcom się rozwijać i propagujemy dobre praktyki zatrudnienia.
Jeśli macie pytania odnośnie programu, lub chcielibyście do niego dołączyć, skontaktujcie się z koordynatorami na stronie gotowidojazdy.pl lub dołączcie do społeczności na Facebooku.
