Uno de los pilares clave de la estrategia de desarrollo sostenible de la UE es el ESG. En logística como en otros sectores de la economía, la introducción de nuevas normativas conlleva nuevas obligaciones para las empresas. Entre ellas, la elaboración de informes, entre otras cosas. Descubre qué debe incluir un informe ESG en el transporte por carretera.
ESG: ¿qué es?
La normativa europea sobre desarrollo sostenible exige que las empresas desarrollen una estrategia ESG . ¿Qué significa? El nombre proviene de las primeras letras de las palabras en inglés:
- E (environmental) – medioambiente,
- S (social responsibility) – responsabilidad social corporativa,
- G (corporate governance) – gobierno corporativo.
Para profundizar un poco más en el tema, conviene entender el contexto más amplio del ESG. Este acrónimo hace referencia a las principales áreas vinculadas a una conducta empresarial responsable. Dado que la presentación de informes se ha impuesto a las empresas como una obligación, su objetivo es aportar información sobre las medidas adoptadas para apoyar el desarrollo sostenible. Sin embargo, un informe ESG en logística (y en cualquier otro sector) no es solo un requisito legal: también es una forma de que la empresa se comunique con partes interesadas externas como clientes, inversores o subcontratistas. La información incluida en el informe permite evaluar el impacto de la empresa en el medioambiente y en la sociedad.
¿Qué abarca el ESG?
La elaboración de informes ESG en transporte (también llamada informe de sostenibilidad) consiste en preparar informes en los que el transportista describe el impacto de su actividad en tres áreas:
- Ambiental – esta área abarca todo lo relacionado con el impacto ambiental y su protección. Un informe ESG en transporte debería incluir, entre otras cosas, información sobre emisiones de gases de efecto invernadero, gestión del consumo de recursos naturales y gestión de residuos.
- Social – esta parte del informe ESG abarca, entre otras cuestiones, políticas de empleo, derechos de los empleados, seguridad en el lugar de trabajo, cuidado de las relaciones con los clientes y la implicación social de la empresa.
- Gobernanza – un informe ESG en transporte debería incluir información sobre la estructura de gestión (composición y funciones del consejo), sistemas de control interno, transparencia de las operaciones, ética empresarial y política anticorrupción.
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¿Qué significa el ESG en logística? Beneficios
Una estrategia ESG en logística no solo ayuda a cumplir las obligaciones legales, sino que también facilita la construcción de una imagen de marca positiva. Compartir determinados datos no financieros aumenta la transparencia de la empresa, lo que a menudo genera confianza entre inversores, socios comerciales y empleados. El ESG en logística también facilita evaluar los riesgos y las oportunidades de una empresa desde la perspectiva ambiental, social y de gobernanza.
¿En qué más influye el ESG? Conviene destacar ejemplos como la reputación y la competitividad, porque las empresas que reportan suelen percibirse como más responsables y comprometidas con el desarrollo sostenible. Compartir información sobre el impacto de una empresa en la sociedad y el medioambiente también puede influir positivamente en su capacidad para captar capital y seguir creciendo.
¿Cuándo pasa a ser obligatoria la presentación de informes ESG?
En junio de 2025 se introdujeron medidas de desregulación relacionadas con la presentación de informes ESG. ¿Desde cuándo y bajo qué normas serán obligatorios los informes? Los cambios se aplican únicamente a empresas grandes, medianas y pequeñas, ya que las mayores (con más de 500 empleados) ya están obligadas a reportar ESG en logística y en otros sectores desde 2024.
Según el calendario inicial, las grandes empresas —las que emplean a más de 250 personas— debían quedar sujetas a la obligación de reportar a partir de 2026 (con el informe incluyendo datos del ejercicio 2025). Este plazo se ha aplazado dos años. Esto significa que las grandes empresas solo estarán obligadas a presentar informes ESG a partir de 2028 (datos de 2027).
También ha cambiado el plazo para la obligatoriedad de la presentación de informes ESG en pequeñas (más de 10 empleados) y medianas empresas (entre 50 y 250 empleados): inicialmente estaba previsto para 2027. Finalmente, el plazo se fijó en 2029, lo que significa que el informe deberá incluir datos de 2028.
Los cambios introducidos permitirán a las empresas prepararse mejor para la obligación de presentar informes ESG. En este contexto, el desarrollo sostenible no solo implica evitar el trabajo de última hora, sino también poder desarrollar gradualmente estándares y buenas prácticas que faciliten la implantación de la normativa de la UE, mejoren la transparencia y aumenten la confianza de clientes e inversores.