Trotz zahlreicher Proteste ist ab dem 1 Juli 2016 das Macron-Gesetz ins Leben getreten. Das Gesetz über den zulässigen Mindestlohn, abhängig von privaten Meinungen über die Zulassung solcher Regulierungen in der EU, beeinträchtigt die Frachtführer erheblich.
Bisher mussten die Unternehmen Ihre Mitarbeiter, die weniger als 8 Tage auf französischen Staatsgebiet eingesetzet haben, nicht melden. Laut den neuen Richtlinien muss ab Anfang Juni jeder Lkw-Fahrer, der in Frankreich tätig ist, sich an die Regeln des Loi Macron Abkommens halten. Für die Gesetzmissachtung drohen erhebliche Strafen von mindestens 1500 bis zu max. 500.000,00€.
Es ist daher empfehlenswert sich mit den Vorschriften bekannt zu machen. In den nächsten Tagen werden wir versuchen Ihnen dieses Thema näher zu bringen.
Für die deutschen Transportunternehmen gelten, drei Richtlinien:
- Das Einhalten des Mindestlohns (variiert zwischen 9,68 und 10,45 Euro)
- Für jeden entsendeten Mitarbeiter eine Entsendebescheinigung zu erstellen
- Vorgabe des Vertreters, der in Frankreich seinen Sitz hat
Die Entsendebescheinigung muss jeder Lkw-Fahrer jederzeit bei sich haben. Der Loi Macron-Gesetz beeinträchtigt alle Transporte – die über 3,5 Tonnen wie auch Busse.
Hier veröffentlichen wir Ihnen die Bescheinigungen:
- Die allgemeine Bescheinigung – wird die meisten Lkw-Fahrer betreffen – die von der französischen Regierung veröffentlich wurden – Hier Herunterladen
- Bescheinigung der entsendung des Mitarbeiters im Ramen verschiedener Betriebe, die einem Unternehmen angehören oder einer Kaputalgesellschaft angehören – Hier Herunterladen
- Bescheinigug für Leiharbeiter – Hier Herunterladen